دورة استراتيجيات السكرتارية المتقدمة في ظل الحكومة الالكترونية // دورات السكرتارية وإدارة المكاتب || 2017

دورة استراتيجيات السكرتارية المتقدمة في ظل الحكومة الالكترونية

محاور البرنامج:

الدور الجديد للسكرتارية التنفيذية.

الحكومة الالكترونية؛ الأصول العلمية والتطبيقات العملية.

الدور الجديد للحكومة والتحول نحو الحكومة الالكترونية.

دورات السكرتارية وإدارة المكاتب || 2017

استراتيجيات الأرشفة والحفظ وتأمين الوثائق والاسترجاع الالكتروني

الأخطاء الشائعة التي يقع فيها مديرو مكاتب القادة والوزراء والمدراء

الأساليب المتقدمة في إدارة المكاتب ومهارات الإدارة الفعَّالة

التميّز والإبداع في الإدارة المتقدمة للمكاتب ومهارات الإدارة الفعَّالة للسكرتارية المتقدمة 

المدخل الإبداعي والتنظيم الإلكتروني للمكاتب وسكرتارية الإدارة العليا

المهارات المكتبية للمساعدين الإداريين

إدارة المكاتب وتبسيط الإجراءات - نحو إدارة بدون ورق - مستوى متقدم 

تبسيط الإجراءات وتنظيم العمل المكتبي

تكنولوجيا الفهرسة والأرشيف وحفظ وتأمين المعلومات إلكترونيا 

مهارات إنهاء المناقشات والزيارات غير الضرورية وإنهاء المكالمات الهاتفية

البرنامج المتقدم والمتطور لتنمية مهارات مدراء مكاتب القادة والوزراء والنواب والمدراء

السكرتارية الإلكترونية E-Secretary

مهارات الكتابة الفعَّالة للإداريين والمساعدين التنفيذيين وموظفي السكرتارية للقيادات

القدرات الجوهرية لمدراء مكاتب الإدارة العليا والتنفيذية 

التميّز الابتكاري لموظفي الاستقبال ومدراء المكاتب الأمامية من منظور الجودة الشاملة 

الإتيكيت والبروتوكول للسكرتارية ومدراء المكاتب

التحول إلى الإدارة الإلكترونية في السكرتارية العليا 

المنهج الابتكاري والتفكير الإبداعي لمدراء المكاتب والسكرتارية التنفيذية

الأرشيف الإلكتروني: نظم تأمين وحفظ نظم تأمين وحفظ واسترجاع الملفات والوثائق الإلكترونية 

المهارات السلوكية والإدارية للمدراء مكاتب الإدارة العليا

تنمية مهارات السكرتير الخاص للقيادات العليا

السكرتارية العالمية في ظل منهجية الحكومة الإلكترونية

المهارات الإدارية والسلوكية للإداريين وموظفي السكرتارية للقيادات

الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها في إدارة أعمال السكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب

الإبداع والتميّز في أعمال السكرتارية والإدارة المكتبية الحديثة

إدارة الاتصال الفعَّال والابتكاري للسكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب والمساعد الإداري

الأرشيف والإدارة الإلكترونية وإدارة الوثائق المتكاملة 

الاستراتيجيات المتقدمة والإبداع والتميّز في إدارة المكاتب ومهارات الإدارة الفعَّالة

الأدوار الجديدة لمدراء المكاتب أثناء حدوث الأزمات بالمنظمة

يوفر الديار للاستشارات والتدريب المزايا التالية  ضمن برنامج الدورات التدريبية :

مجموعة من الخبراء المتميزين جمعت خبراتهم بين تجارب الممارسات العمليه المباشره ونظريات الفكر الإداري المعاصر.

اتباع أرقى أدوات العمل المهني في تنفيذ الخدمات التدريبية والاستشارية.

تصميم وإعداد الحقائب والتطبيقات التدريبية

تقديم شهادات معتمدة دوليا من جامعات عالمية.

- جامعه فلوريدا للعلوم Florida University of Science

- جامعه كامبردج University of Cambridge

قياس مستوى المشاركين قبل وبعد الدورة عبر اختبارات للتأكد من التحصيل المعرفي و المهاري للمنظمات .

القاعة التدريبية على مستوى فندقي راقى.

استقبال المتدربين فى المطار .

لمزيد من المعلومات عن دوراتنا التدريبية المؤكدة يشرفنا تواصلكم الكريم:

اسيل عبدالله - مديرة التسويق

موبيل ، واتس اب ، فايبر: 00201156760959 -  971507147385+

البريد الإلكتروني: marketing@aldiyartraining.com

قوموا بزيارة موقعنا الإلكتروني: www.aldiyartraining.co

تابعونى علي:

تويتر: https://twitter.com/Asel_aldiyar

جوجل بلس:https://plus.google.com/u/0/103118448543416785068

 فيس بوك: https://www.facebook.com/asel.aldiyar.5

دورة الموارد البشرية / Human Resources course - Malaysia

Advanced Training course :

Functional role of planning strategies and the formation of human resources in accordance with the criteria and mechanisms of global excellence.

From 27 Nov - 1 Dec, 2016 - 5 days

Malaysia - Kuala Lumpur

******************************************************

Objectives:

--------------

× strategic management of human resources and how they are implemented.

× find out how good the drafting of policies and strategies for effective management of human resources.

× identify new approaches for measuring efficiency in effective human resources management.

× excellence in how effective management of human resources on the basis of merit.

× application of the most important practices related to human resources management.

× understanding of the nature of the social responsibilities of companies and the strategies the organization to do so.

× most important development related to human resources management, including the belongings and safety, compensation, salaries and evaluate efficiency and other aspects.

× identify the legal procedures for the management of human resources.

× determine the development of jobs and how to choose and retain staff training policies and systems.

× recognize the concept of employee involvement in the organization of the course of action and to allow creativity.

× identify ways to provide training development for workers and improve the working environment.

× identify strategic approach to human resources management in employment.

× modern curricula applied in the field of manpower planning and achieve the highest goals of them.

***************************************************

Register now and get :

....................................

** Discounts

** Free seats for groups

** Internationally accredited certificate free of charge.

** A tour in the most beautiful cities in the world 

** offers and discounted on accommodation (Hotels 5*) 

** AdvancedTraining course qualifying for the labor market, to have a job and get promoted.

************************************************** 

For more info - kindly contact:

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Asel abdullah - Marketing Manager

marketing@aldiyartraining.com

Call US ( Mob,viber,whatsapp ) : +20 1156760959

Mob: +971 507147385 | +966 540900327

visit our Website to see our #training_plan for 2017

http://www.aldiyartraining.com/

دوره تحليل قائمة التدفقات النقدية / Cash Flow Analysis

A L D I Y A R for Training & Consulting invites you to register and participate in One of our #training_courses (2016/2017)

#Cash_Flow_Analysis #Training_Program

** professional #Training_tour in the most beautiful cities in the world **

#Dubai #Malaysia #Turkey #Sharm_el_Sheikh #Cairo #London #Morocco #Tunisia #Thailand #France

#Register_now and get #discounts, #free_seats and internationally #accredited_certificate free of charge.

Asel abdullah - Marketing Manager

Email: marketing@aldiyartraining.com

Call US: +20 1156760959

 How You Will Benefit:

1. Existing and prospective investors, current and prospective lenders, suppliers, customers and employees
2. The nature of the information that can be produced by financial accounting.
3. The objectives of financial statements
4. Limited use of financial statements

******************************************************

course outline:

Preparation of lists of cash flows methods:

***********************************

• A historical overview of cash flow statements
• The importance of cash flow analysis
• Preparation of lists of cash flow (direct method and indirect method)

....................................................................................

Cash flow ratios:

****************

• Profitability ratios of cash flow
• The benefits of the cash flow coverage ratios
• Debt from cash flow service rate

....................................................................................

The adequacy of cash flow to service debt analysis:

************************************

• Cash flow and proper evaluation of the ability to service debt
• Alternative energy sources required to service the debt for cash

....................................................................................

Estimate the likelihood of the cash flow in the future:

***************************************

• Future possibilities
• The objectives of estimating the likelihood of cash flow
• The benefit of future flows
• The process of assessing the prospects for cash flow steps

....................................................................................

Methods for estimating the number of future sales:

*****************************************

• The way the rate of increase in the size of the industry
• Market share way
• The way the operating rate

.................................................. ..................................

Preparation of financial statements estimated:

*******************************************************

• Income statement on a placement to sales
• Statement of financial position in a manner placement to sales

....................................................................................

Cash budget:

****************

• Preparing cash budget
• The number of cash balance requirements

....................................................................................

The prospects for cash flow assuming no growth:

****************************************

• Initial assumptions (absence of inflation - the stability of assets - maintenance costs - profits) servings
• Practical steps for the preparation of financial statements estimated

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

#Certificates #accredited from:

#Florida_University of Science

#University of #Cambridge

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

A L D I Y A R for Training & Consulting offers the possibility of implementing any of the programs that you suggest, according to the training needs in the most important and most beautiful cities in the world.

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

A L D I Y A R for Training & Consulting offers activities in training courses | Workshops | Conferences | Training seminars in the following areas:

1. #Management and #Leadership Programs

2. #HR programs.

3. #accounting and #financial #software

4. #Project_management software

5. #secretarial and #office_management_programs

6. #marketing and #sales programs

7. #legal and #negotiating programs

8. #Total_Quality programs and methods

9. #safety, #security and #occupational_health programs

10. The security and #military_affairs programs

11. #Public_Relations and #Media programs

12. specialized programs (#women / #tourism / #community #development ... etc)

13. #procurement and #stores programs

14. #Insurance and #statistics programs

15. #NGO programs (NGO)

*******************************************

For more info - kindly contact:

..................................................

A L D I Y A R for Training & Consulting

Address: P.O Box 2506/21411 Sray - Egypt

Asel abdullah - Marketing Manager

Email: marketing@aldiyartraining.com

Call US: +20 1156760959

Mob: +971 507147385 | +966 540900327

visit our Website to see our #training_plan for 2017

http://www.aldiyartraining.com/

دورة / تحقيق اقصى قدر من الكفاءة ، الفعاليه ،الانتاجية وتقليل الوقت والجهد

تدعوكم شركة #الديار_للاستشارات والتدريب لحضور احدى أهم#الدورات_التدريبية_التأهيلية_لسوق_العمل_والترقى_الوظيفى والمنعقدة خلال الفترات القادمة 2016 / 2017

 : #دورةتحقيق اقصى قدر من #الكفاءة ، #الفعاليه ، #الانتاجية و#تقليل_الوقت_والجهد "

 + #تدريب_محترف  جولة #سياحية فى اجمل مدن العالم

( #دبى #ماليزيا #تركيا #شرم_الشيخ #القاهرة #لندن #المغرب #تونس #تايلاند

#سجل_الأن وأحصل على #خصومات ,#مقاعد_مجانية و#شهادة_معتمدة_دوليا#مجاناّ.

تؤهل هذه الدورة لمايلي:
-----------------------
- إبراز بعض الآليات الأساسية التي تلعب دورا أساسيا في دعم وتحسين الكفاءة والفعالية الإدارية.
- تحديد ضغوط العمل وتأثيرها على أداء الفرد والمنظمة.
- كيفية التعامل مع الضغوط والنزاعات.
- تطبيق الآليات و الأساليب العلمية و العملية الحديثة للإدارة الفعالة للوقت.
- التعرف على القواعد الذهبية الفعال.
- الإدارة الفعالة للاجتماعات كتطبيق عملي لإدارة الوقت وضغوط العمل.

...........................................................

الإطار العام:
=======
الوحدة الأولى: الفعالية والكفاءة الإنتاجية - إطار عام
فعالية الإدارة.
وظائف المنظمة.
مقومات رفع مستوى الفعالية.
أهمية الإدارية في تحقيق رسالة وأهداف المنظمة.
مؤشرات الحكم على مستوى الفعالية .
................................................................................
الوحدة الثانية: محددات وطرق قياس الفعالية والكفاءة الإنتاجية
مفهوم الكفاءة الإنتاجية.
طرق قياس الكفاءة الإنتاجية.
استخدام المقارنات في التعبير عن الكفاءة الإنتاجية.
العوامل المؤثرة على الكفاءة الإنتاجية.
أساليب تحسين الكفاءة الإنتاجية.
................................................................................
الوحدة الثالثة: توجيه سلوك العاملين وتحفيزهم على العمل
طبيعة ومفهوم وظيفة التوجيه.
عناصر وظيفة التوجيه.
التحفيز أحد عناصر وظيفة التوجيه.
ما هو التحفيز؟ ماذا يعني؟
عملية التحفيز وأنواعه.
أسرع عشر طرق لإحباط المرؤوسين.
خمسة عشر طريقة فعالة للتحفيز.
كيف تحفز نفسك.
البرمجة اللغوية العصبية و التحفيز.
................................................................................
الوحدة الرابعة: التطور الشخصي و الابتكار
ما مدى توافر روح الابتكار لديك.
ما مدى توافر روح الابتكار لديك لدى المنظمة.
ما هي معوقات الإبداع والابتكار في المنظمة.
التأثير في الآخرين – الطريق للطريق للقوة الذاتية.
................................................................................
الوحدة الخامسة: التحديات العالمية و ضغوط العمل
أهم التحديات العالمية الجديدة.
تزايد ضغوط العمل.
ماذا يقصد بالضغوط.
مسببات الجهاد الصحي.
استقصاء هل تعاني التوتر العصبي.
................................................................................
الوحدة السادسة: ضغوط العمل و تأثيرها على الفرد والمنظمة
الضغوط والعمل - نموذج عملي.
مصادر الضغوط.
مراحل الضغوط
الإدارة الذاتية كأساس التعامل مع الضغوط.
................................................................................
الوحدة السابعة: قياس ضغوط العمل
قياس مستوى الضغوط.
مدى التعرض للضغوط.
قيم نفسك كمدير للتأقلم مع التغيير و الإجهاد.
خطوات إدارة الضغوط.
مواجهة الضغوط الحياة الإدارية.
تخفيف التوتر والتكيف مع الشدة.
................................................................................
الوحدة الثامنة: إدارة الوقت وترتيب الأولويات
ماهية وأهمية إدارة الوقت.
أساسيات إدارة الوقت للتخلص من الضغوط.
مضيعات الوقت في البيئة العربية.
................................................................................
الوحدة التاسعة: مصفوفة المهام الإدارية وتصميم سلم الأولويات
التفويض وفعالية الإدارة الوقت وضغوط العمل.
العوامل المحددة للتفويض الفعال.
الممارسات الخاطئة قي تحديد الأولويات.
معادلة الإدارة الفعالة للوقت وآليات تطبيقها.
تصميم سلم الأولويات لخدمة إدارة الوقت وضغوط العمل.
................................................................................
الوحدة العاشرة: إدارة العواطف في العمل
كيفية التغلب على الغضب والتشاؤم.
إدارة الملل والتوتر في العمل.
مواجهة الخجل والكذب في العمل.
التسويف و الكسل في العمل.
الإحباط والصدمة النفسية.
كيفية مواجهة الإحباط.
...................................................................................
للاستفساراو الرغبة فى التسجيل ومعرفة عروضنا التدريبية فى مختلف#المجالات_العلمية_والعملية يشرفنا تواصلكم :
اسيل عبدالله - مديره التسويق
00201156760959
marketing@aldiyartraining.com

دورات التنمية المجتمعية / Community Development Courses

Community_Development_Courses / Social_service_organizations

دورات_التنمية_المجتمعية / منظمات_الخدمة_الإجتماعية 

المؤسسات_الإجتماعية / العمل_الخيري / المشاريع_الخيرية

A L D I Y A R for Training & Consulting invites you to register

 and participate in our #training_courses (2016/2017) in#Community_Development_Courses #community_development_programs#Social_service_organizations

#Social_institutions - #philanthropy_charity_projects

*****************************************************

#Training_Courses

General practice of social work in the field of delinquency and crime

Preparing budgets in charities

Organization and management of cooperative societies

Social programs and project planning

Establishment of private households producing projects

Planning media campaigns and social marketing

Social Work in the field of youth care

Social defense and victims of drug addiction and

Preventive social welfare and defense

Skills and managerial jobs in the social service organizations

Advanced skills and managerial leadership in philanthropy

Supervisory tasks in social institutions

Management and development services in the charities and public welfare projects

Recent trends in social work institutions management

Contemporary trends in the management and development of social services

Social Work in educational institutions

Supervision and control of charitable funds

Administrative development in social care organizations

Supervision of nurseries and kindergartens - for women

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Certificates accredited from:

#Florida_University of Science

#University of #Cambridge

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

A L D I Y A R for Training & Consulting offers the possibility of implementing any of the programs that you suggest, according to the training needs in the most important and most beautiful cities in the world.

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

A L D I Y A R for Training & Consulting offers activities in training courses | Workshops | Conferences | Training seminars in the following areas:

1. #Management and #Leadership Programs

2. #HR programs.

3. #accounting and #financial #software

4. #Project_management software

5. #secretarial and #office_management_programs

6. #marketing and #sales programs

7. #legal and #negotiating programs

8. #Total_Quality programs and methods

9. #safety, #security and #occupational_health programs

10. The security and #military_affairs programs

11. #Public_Relations and #Media programs

12. specialized programs (#women / #tourism / #community #development ... etc)

13. #procurement and #stores programs

14. #Insurance and #statistics programs

15. #NGO programs (NGO)

*******************************************

For more info - kindly contact:

...............................................

A L D I Y A R for Training & Consulting

Address: P.O Box 2506/21411 Sray - Egypt

Asel abdullah - Marketing Manager

marketing@aldiyartraining.com

Call US: +20 1156760959

Mob: +971 507147385 | +966 540900327

visit our Website to see our #training_plan for 2017

http://www.aldiyartraining.com/

الدورات الامنية والعسكرية / Security and military courses

الدورات الامنية والعسكرية / Security and military courses

A L D I Y A R for Training & Consulting invites you to register and participate in our #training_courses (2016/2017) in #Security and#military_leadership_courses - #security_reports -#Sense_of_security_skills - #security_strategies

******************************************************

#Training_Courses:

Administrative decision of the security industry strategies

Recent trends in the security supervision and prepare security plans and strategies in accordance with international standards

A sense of security to the traffic police skills

Sense of security

Dealing with prisoners and inmates skills

Technical program in the preparation and writing security reports

Excellence in the development of leadership skills in Security

Excellence and creativity in the writing of reports of security and confidentiality

Social Defence and care for prisoners and released

Driving security and supervision

Security celebrations, conferences and exhibitions and the protection of important security and follow-up figures

International conferences and meetings Security

The development of the security command

The development of leadership skills and decision-making security

The development of writing skills, security reports

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Certificates accredited from:

#Florida_University of Science

#University of #Cambridge

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

A L D I Y A R for Training & Consulting offers the possibility of implementing any of the programs that you suggest, according to the training needs in the most important and most beautiful cities in the world.

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

A L D I Y A R for Training & Consulting offers activities in training courses | Workshops | Conferences | Training seminars in the following areas:

1. #Management and #Leadership Programs

2. #HR programs.

3. #accounting and #financial #software

4. #Project_management software

5. #secretarial and #office_management_programs

6. #marketing and #sales programs

7. #legal and #negotiating programs

8. #Total_Quality programs and methods

9. #safety, #security and #occupational_health programs

10. The security and #military_affairs programs

11. #Public_Relations and #Media programs

12. specialized programs (#women / #tourism / #community #development ... etc)

13. #procurement and #stores programs

14. #Insurance and #statistics programs

15. #NGO programs (NGO)

*******************************************

For more info - kindly contact:

...............................................

A L D I Y A R for Training & Consulting

Address: P.O Box 2506/21411 Sray - Egypt

Asel abdullah - Marketing Manager

Email: marketing@aldiyartraining.com

Call US: +20 1156760959

Mob: +971 507147385 | +966 540900327

visit our Website to see our #training_plan for 2017

http://www.aldiyartraining.com/